Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан Станция скорой медицинской помощи города Стерлитамак

453115, Российская Федерация,
Республика Башкортостан,
г. Стерлитамак, ул. Карла Маркса, 164
тел./факс: (3473) 30-30-71
e-mail: str.ssmp@doctorrb.ru

Вакансии

Требуются:

– Врач скорой медицинской помощи.

Количество вакансий — 3

 Оплата труда:

Заработная плата — от 75 000 тыс. рублей.

Условия работы: скорая медицинская помощь

Тип занятости: полная

 Требования к специалисту:

  • Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»,
  • послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) по специальности «Скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь».

 

  • Основные функции:

Оказание скорой медицинской помощи взрослому и детскому населению при состояниях, угрожающих здоровью или жизни пациентам, вызванных внезапными заболеваниями, несчастными случаями, травмами и отравлениями, как на месте происшествия, так и в пути следования в стационар.

Условия труда:

  • Врачебные бригады обеспечены современными комфортабельными санитарными автомобилями, медицинской аппаратурой и радиосвязью.
  • Бригады работают по сменному графику.
  • Бригады располагаются на подстанциях в 2 районах города, на которых созданы все условия для полноценной работы и отдыха работников.
  • Вредные условия труда (3 класс), подкласс 3.3 (вредные условия труда — биологический фактор).
  • Условия труда на рабочем месте по степени травмоопасности: допустимые (класс 2).

 

Дополнительно выплачиваются:

  • Доплата за работу в ночное время 100%;
  • Доплата в размере 10 000 тыс. руб;
  • Денежные выплаты молодым специалистам;
  • Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением, действующим в учреждении.

 

Предоставляемые отпуска:

  • Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, за фактически отработанное время во вредных условиях труда, продолжительностью не более 14 рабочих дней.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы в составе выездной бригады свыше 3-х лет — 3 календарных дня.

_______________________________________________________________________________________________________________

– Фельдшер скорой медицинской помощи. 

Оплата труда:

Заработная плата — от 50 000 тыс. рублей.

Условия работы: скорая и неотложная помощь

Тип занятости: полная

 

Требования к специалисту:

Образование: Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста или аккредитация по специальности  «Скорая и неотложная помощь» без предъявления требований к стажу работы.

Основные функции:

Осуществляет оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами.

 Условия труда:

  • Фельдшерские бригады обеспечены современными комфортабельными санитарными автомобилями, медицинской аппаратурой и радиосвязью.
  • Бригады работают по сменному графику.
  • Бригады располагаются на подстанциях в 2 районах города, на которых созданы все условия для полноценной работы и отдыха работников.
  • Вредные условия труда (3 класс), подкласс 3.2 (вредные условия труда-биологический фактор).
  • Условия труда на рабочем месте по степени травмоопасности: допустимые (класс 2).

Оплата труда:

Заработная плата фельдшера скорой медицинской помощи — от 35 тыс. рублей, в зависимости от квалификации, стажа работы, условий труда.

Дополнительно выплачиваются:

  • Доплата за работу в ночное время 100% ;
  • Доплата в размере 5 000 тыс.руб;
  • Денежные выплаты молодым специалистам;
  • Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением, действующим в учреждении.

 

Предоставляемые отпуска:

  • Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, за фактически отработанное время во вредных условиях труда, продолжительностью не более 14 рабочих дней.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы в составе выездной бригады свыше 3-х лет — 3 календарных дня.

 _______________________________________________________________________________________________________________

— Фельдшер по приему вызовов скорой медицинской скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Структурное подразделение: оперативный отдел

Количество вакансий — 3

 

Оплата труда:

Заработная плата — от 45 000 тыс. рублей.

Тип занятости: полная

 

Требования к специалисту:

Образование: Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста или аккредитация по специальности  «Скорая и неотложная помощь» без предъявления требований к стажу работы.

Основные функции:

Прием вызовов скорой медицинской помощи о населения и передача их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

 Условия труда: оперативный отдел оснащен персональными электронными вычислительными машинами (системный блок, монитор с диагональю экрана не менее 48,26 см, клавиатура, мышь, установленное программное обеспечение, позволяющее осуществить запись разговоров с абонентами и определение абонентского номера пользовательского оборудования вызывающего абонента, обеспечить защиту персональных данных, возможность навигации и диспетчеризации выездных бригад скорой медицинской помощи, с оборудованием для приема коротких текстовых сообщений (SMS).

 

  • работа по сменному графику (24 часа, 12 часов).
  • Вредные условия труда (3 класс), подкласс 3.3 (вредные условия труда-напряженность).

Оплата труда:

Заработная плата— от 45 тыс. рублей, в зависимости от квалификации, стажа работы, условий труда.

Дополнительно выплачиваются:

  • Доплата за работу в ночное время 100% ;
  • Доплата в размере 5 000 тыс.руб;
  • Денежные выплаты молодым специалистам;
  • Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением, действующим в учреждении.

 

Предоставляемые отпуска:

  • Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, за фактически отработанное время во вредных условиях труда, продолжительностью не более 14 рабочих дней.

 

________________________________________________________________________________________________________________

Медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Количество вакансий — 10

Структурное подразделение: оперативный отдел

Оплата труда:

Заработная плата — от 40 000 тыс. рублей.

Тип занятости: полная

 

Требования к специалисту:

Образование: Среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и аккредитация по специальности  «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы.

Основные функции:

Прием вызовов скорой медицинской помощи о населения и передача их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

 Условия труда: оперативный отдел оснащен персональными электронными вычислительными машинами (системный блок, монитор с диагональю экрана не менее 48,26 см, клавиатура, мышь, установленное программное обеспечение, позволяющее осуществить запись разговоров с абонентами и определение абонентского номера пользовательского оборудования вызывающего абонента, обеспечить защиту персональных данных, возможность навигации и диспетчеризации выездных бригад скорой медицинской помощи, с оборудованием для приема коротких текстовых сообщений (SMS).

 

  • работа по сменному графику (24 часа, 12 часов).
  • Вредные условия труда (3 класс), подкласс 3.3 (вредные условия труда-напряженность).

Оплата труда:

Заработная плата— от 45 тыс. рублей, в зависимости от квалификации, стажа работы, условий труда.

Дополнительно выплачиваются:

  • Доплата за работу в ночное время 100% ;
  • Доплата в размере 3 500 тыс.руб;
  • Денежные выплаты молодым специалистам;
  • Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением, действующим в учреждении.

 

Предоставляемые отпуска:

  • Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, за фактически отработанное время во вредных условиях труда, продолжительностью не более 14 рабочих дней.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы в составе выездной бригады свыше 3-х лет — 3 календарных дня.

_______________________________________________________________________________________________________________

 

Для всех вышеперечисленных работников.

Социальные гарантии:

  • Проведение ежегодных профилактических осмотров и прививок за счет средств учреждения.
  • 20% Скидки на билеты в театр, на концерты (для членов профсоюза)
  • 20% Скидки на абонементы в бассейн, аквапарк Уфы, группы здоровья (для членов профсоюза)
  • 20% Скидки на приобретение путевок в санатории, загранпоездки для всех членов семьи (для членов профсоюза)
  • Страхование жизни от несчастных случаев на производстве (для членов профсоюза)
  • Подарки к праздникам новый год, 8 марта, 23 февраля, день медицинского работника, Юбилярам. (для членов профсоюза)
  • Материальная помощь по заявлениям сотрудника (для членов профсоюза)
  • Подарки детям к 1 сентября и к новому году. (для членов профсоюза)

 

Мы будем рады видеть Вас в наших рядах!

Отдел кадров : (3473) 30-30-42

Дата обновления: 09.09.2024г.